В редакцию обратилась работающая мама ребёнка с инвалидностью: «Слышала, что можно взять дополнительные выходные. Что для этого нужно? Положены ли они, если я в отпуске?» Отвечает начальник клиентской службы СФР по Кашарскому району.
Отвечает начальник клиентской службы по Кашарскому району Ольга Алексеевна Колузонова:
— Работающие родители или опекуны детей с инвалидностью имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Ими можно пользоваться ежемесячно либо накопить их за год и оформить один разовый отпуск продолжительностью до 24 дней.
Кто может брать эти дни?
Воспользоваться выходными может и мама, и папа, а также опекун. Родители могут делить их между собой по договорённости.
Когда выходные не предоставляются?
Если сотрудник находится в оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет — дополнительные выходные в этот период не положены.
Как оформить?
Всё просто: согласуйте даты с работодателем и подайте заявление в отдел кадров. Эти дни оплачиваются в размере среднего заработка родителей.
Если остались вопросы, можно обратиться в клиентскую службу Социального фонда России по Кашарскому району. Всегда готовы помочь!
