Семьи, в которых воспитываются дети с инвалидностью, могут рассчитывать на дополнительные оплачиваемые выходные. Такое право есть как у матери, так и у отца ребёнка, а также у опекунов и попечителей.
Сколько выходных положено
Родителям и опекунам детей с инвалидностью предоставляются 4 дополнительных выходных дня в месяц. Если в течение месяца их не использовали, дни накапливаются. По согласованию с работодателем их можно объединить в мини-отпуск продолжительностью до 24 дней.
«Родители детей с инвалидностью могут использовать дополнительные выходные для ухода за ребёнком: например, чтобы сходить с ним к врачу, пройти необходимое обследование. Оформить дни можно, подав соответствующее заявление работодателю. К документу необходимо приложить справку с работы второго родителя о том, предоставлялись ли ему дополнительные выходные и в каком количестве», — пояснила Светлана Жинкина, управляющий Отделением СФР по Ростовской области.
Важные нюансы
- Неиспользованные выходные нужно успеть потратить в течение того же года — перенести их на следующий год или получить денежную компенсацию нельзя.
- Работодатель оплачивает сотрудникам 4 дня в месяц исходя из средней зарплаты за каждый выходной. Затем Социальный фонд возмещает работодателю эти расходы.
Цифры
С начала 2026 года Отделение СФР по Ростовской области оплатило 13 тысяч дополнительных выходных дней на сумму более 77 миллионов рублей.
Куда обращаться за консультацией
Единый контакт-центр: 8-800-100-00-01
- Пн–чт: с 9:00 до 18:00
- Пт: с 9:00 до 16:45
Также за консультацией можно обратиться в соцсетях Отделения СФР по Ростовской области — во ВКонтакте и Одноклассниках.
Кроме того, ведомство теперь представлено в мессенджере MAX — узнавать о мерах соцподдержки первыми можно по ссылке.
Источник: https://www.donland.ru
