В редакцию обратились родители первоклассников с вопросами: «Есть ли у меня право не выйти на работу?», «Достаточно ли устного разрешения начальника?», «Можно ли взять отгул?» Отвечает руководитель Государственной инспекции труда в Ростовской области.
Отвечает руководитель Государственной инспекции труда в Ростовской области Ольга Анатольевна Баташева:
— День знаний — важный семейный праздник. Но по Трудовому кодексу 1 сентября не является нерабочим днём (ст. 112 ТК РФ). Работодатель не обязан освобождать сотрудников от работы, даже если им нужно сопроводить ребёнка на линейку.
Однако закон предоставляет несколько легальных способов провести этот день с семьёй. Главное условие — всё должно быть оформлено письменно.
Законные варианты:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск. Родители детей-инвалидов до 18 лет и многодетные родители (с тремя и более детьми до 18 лет) имеют право на отпуск в удобное время (ст. 262.2 ТК РФ). Остальные могут согласовать отпуск с работодателем.
- Отпуск без сохранения зарплаты. По соглашению с работодателем можно оформить отпуск «за свой счёт» (ст. 128 ТК РФ). Для некоторых категорий (пенсионеры, инвалиды, ветераны) работодатель обязан его предоставить.
- Дополнительные выходные для родителей детей-инвалидов. Ежемесячно предоставляются 4 оплачиваемых выходных дня для ухода за ребёнком-инвалидом (ст. 262 ТК РФ).
- Отгул за ранее отработанное время. Вместо повышенной оплаты за сверхурочную работу или работу в выходной можно взять дополнительный день отдыха (ст. 152 ТК РФ).
- Донорские дни. После сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха (ст. 186 ТК РФ).
Ольга Анатольевна Баташева подчёркивает:
«Самая распространённая ошибка — устная договорённость с начальником. Если руководитель сказал «да», это ещё не гарантия. В случае конфликта доказать устную договорённость в суде невозможно. Отсутствие на рабочем месте без письменного оформления будет расценено как прогул — вплоть до увольнения. Настоятельно рекомендую: любой выходной день должен быть подтверждён приказом или иным письменным документом. Позаботьтесь об этом заранее».
Фото: сгенерировано с помощью ИИ
