Вы идете в отпуск? Существуют некоторые нюансы, которые вам необходимо знать.
Итак:
1. Отпускные рассчитываются от среднего заработка за год, предшествующий началу отпуска. Но время болезней, командировок за этот период исключается.
2. Если во время расчетного периода в организации было повышение зарплаты, при расчете отпускных индексируется заработок и до повышения.
3. Отпускные выплачиваются за каждый календарный день отпуска, в том числе за выходные, но не праздничные дни.
4. Срок выплаты отпускных — за 3 календарных дня до начала отпуска.
5. При увольнении до конца рабочего года, за который уже получены отпускные, работодатель может удержать не более 20% от причитающих выплат. Остальное сотрудник может погасить только добровольно. Если увольнение произошло по не зависящим от сотрудника причинам — удерживать отпускные вообще нельзя.
