Пособие по болезни работодатель выплачивает работнику на основании листка нетрудоспособности, который оформляет лечащий врач.
С 2022 года больничные листки оформляются только в электронном виде. Информация, написанная врачом, поступает сначала в Социальный фонд России (СФР), а затем работодателю по системе электронного документооборота.
В течение двух дней работник получает в личный кабинет на госуслугах уведомление о том, что больничный лист открыт, туда же поступает информация о его продлении, закрытии и оплате.
Для оплаты больничного работнику ничего представлять не нужно. Работодатель же обязан передать соответствующую информацию в СФР. Он же оплачивает работнику и первые три дня болезни. Затем пособие в течение 10 рабочих дней ему перечисляет СФР по тем реквизитам, которые представил работодатель.
Стоит учесть, что за декрет, болезнь ребенка или карантин Социальный фонд России начисляет всю сумму полностью.
__________________________________
ДРУГИЕ ПУБЛИКАЦИИ ПО ТЕМЕ:
