Работающие пенсионеры получат прибавку к пенсии после 1 августа, когда произойдёт ближайший ежегодный перерасчёт. Об этом ТАСС рассказала профессор кафедры РЭУ им. Плеханова Юлия Финогенова. Разбираемся, кому ждать прибавки и как работает перерасчёт.
Что уже произошло?
С 1 января 2026 года страховые пенсии (самые распространённые, в том числе и для работающих пенсионеров) уже были проиндексированы. Размер индексации составил 7,6%.
Что будет дальше?
В ближайшие годы страховые пенсии будут индексироваться по уровню инфляции и прогнозируемому росту зарплат дважды в год:
| Дата | Что происходит |
|---|---|
| 1 февраля | Индексация по уровню инфляции |
| 1 апреля | Индексация с учётом роста зарплат |
Ближайшая индексация для военных пенсионеров пройдёт 1 октября 2026 года.
Важно: перерасчёт и индексация — это разные вещи
Многие путают эти понятия. Давайте разберёмся:
| Понятие | Что это | Как происходит |
|---|---|---|
| Индексация | Плановое повышение пенсии в связи с инфляцией | По графику, для всех пенсионеров |
| Перерасчёт | Корректировка пенсии с учётом страховых взносов, уплаченных работодателем за работающего пенсионера | Ежегодно 1 августа, автоматически |
Что ждёт работающих пенсионеров с 1 августа?
1 августа 2026 года произойдёт ежегодный перерасчёт пенсий для работающих пенсионеров.
Что важно знать:
✅ Процедура происходит автоматически — никаких заявлений подавать не нужно.
✅ Прибавка зависит от суммы страховых взносов, поступивших в предыдущем году.
✅ Перерасчёт не ухудшает условия пенсионного обеспечения.
✅ Увеличение пенсии будет индивидуальным для каждого.
Коротко: что запомнить
| Вопрос | Ответ |
|---|---|
| Когда перерасчёт? | 1 августа 2026 года |
| Кого касается? | Работающих пенсионеров |
| Нужно ли подавать заявление? | Нет, всё автоматически |
| От чего зависит прибавка? | От взносов работодателя в предыдущем году |
| Ухудшает ли перерасчёт условия? | Нет |
Если у вас остались вопросы по пенсионным начислениям, вы можете обратиться в отделение Социального фонда России по вашему району или в ОСЗН.
