Если в семье есть дети, вы можете рассчитывать на бонусы на работе

Если в семье есть дети, вы можете рассчитывать на бонусы на работе

Перечисляем основные:

Женщины с детьми до полутора лет могут по заявлению перейти на другую работу.

Для них также предусмотрены дополнительные перерывы, которые можно прибавить к обеденным.

Мамы малышей до трех лет могут легко отказаться от командировок и сверхурочной работы.

Работодатель по своей инициативе не может расторгнуть трудовой договор с некоторыми категориями родителей.

У работников, имеющих семью и детей, есть преимущество при сокращении штата.

Семьям с двумя детьми до 14 лет (и не только) положен дополнительный неоплачиваемый отпуск.

Многодетные родители могут выбрать время для отпуска в приоритетном порядке. 

Источник: Государственная Дума.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.


доступен плагин ATs Privacy Policy ©

Skip to content